Arbeiten bei DCON

Von Mensch zu Mensch.

Unsere Unternehmenswerte haben eine einfache Basis: die Wertschätzung von Mensch zu Mensch. Das gilt für unsere Mitarbeiter untereinander genau so wie für unsere Kundenbeziehungen. Im Berufsalltag ist diese einfache Formel nicht immer leicht umzusetzen. Aber wir schaffen mit der sorgfältigen Auswahl unserer Mitarbeiter eine sehr gute Voraussetzung dafür. Und der Erfolg gibt uns Recht. Deshalb pflegen wir unsere Unternehmenswerte, formen sie zu einer Unternehmenskultur, die von erfahrenen Mitarbeitern an neue Kollegen weitergegeben wird. Und wir geben unseren Mitarbeitern alles mit, um sich bei uns rundum wohlzufühlen.

Unsere vier Grundwerte sind:

  • Wir sichern gemeinsam hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir bei DCON arbeiten in einer Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und guten persönlichen Beziehungen zusammen. Unterstützt wird dies durch das Prinzip der offenen Tür, das firmenweite „Du“ und gemeinsame, auch mehrtägige Events, die das Kennenlernen fördern.
  • Wir bedienen unsere Kunden exzellent und wertschätzend. Wir bei DCON sind stolz auf die überdurchschnittlichen Leistungen, welche wir für unsere Kunden erbringen. Dabei besitzen die Kundenansprechpartner für uns einen besonderen Stellenwert. Wir gehen auf ihre Bedürfnisse und Erwartungen ein. Das Lob unserer Kunden spornt uns an.
  • Wir sind leistungsbereit und leistungsfähig. Wir bei DCON sind bereit, uns für ein lohnendes Ziel überdurchschnittlich einzusetzen. Nicht nur DCON als Unternehmen sondern jeder Einzelne engagiert sich dafür, den Kollegen Wissen und Erfahrungen weiterzugeben, so dass jeder schnell und dauerhaft in die Lage versetzt wird, besondere Leistungen zu erbringen.
  • Wir arbeiten zusammen für den wirtschaftlichen Erfolg von DCON. Wir bei DCON interessieren uns für den unternehmerischen Nutzen, den unsere Arbeit hat. Wir wissen dass der gemeinsame wirtschaftliche Erfolg auch die Basis für Gehaltswachstum, Aufstiegschancen und die Möglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterbildung bildet.

Besondere Leistungen für Entwickler.

Als Entwickler bei DCON arbeiten Sie im PRE-Park Kaiserslautern. Auf 1000 Quadratmeter Bürofläche finden Sie Ihren komfortablen und attraktiven Platz. Ihre persönliche Ausstattung ist voll auf produktives Arbeiten ausgerichtet. Perfomante Rechner mit SSDs ermöglichen schnelles Kompilieren. Die standardmäßige 2 Monitor-Lösung ermöglicht komfortables Debugging.

Besondere Leistungen für Berater.

Als Berater bei DCON bleiben Sie auch mobil hoch produktiv und können sich voll auf Ihre Arbeit als Berater konzentrieren. Sie sind 4 bis 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. An Ihrem Einsatzort sind Sie komfortabel im Hotel untergebracht. Bei längeren Einsätzen am selben Ort mieten wir für Sie eine Projektwohnung an, die Sie jederzeit flexibel nutzen können. Wir kümmern uns darum, dass Sie zuverlässig und sicher zum Kunden kommen. Bahn, Mietwagen oder Flugzeug werden nach Ihren Reisebedarfen für Sie zentral gebucht.

Wenn es wirtschaftlich sinnvoll ist, erhalten Sie einen auch privat nutzbaren Dienstwagen. Ihr Notebook mit UMTS-Internetzugang und Ihr iPhone dürfen Sie auch privat nutzen. In der Regel treffen Sie ein Mal pro Woche Ihre Kollegen an Ihrem Heimatstandort, an dem Sie komfortabel ausgestattet und voll einsatzfähig sind.

Vertrauen und großzügige Zusatzleistungen.

  • Wir vertrauen Ihnen und wissen, dass Sie leistungsfähig und leistungsbereit sind. Sie erfassen Ihre Aufwände für Projektmanagement- und Abrechnungszwecke, aber nicht Ihre Arbeitszeiten.
  • Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, haben Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und können zum Beispiel in der Elternzeit auch individuelle Vereinbarungen wie Teilzeit oder Homeoffice treffen.
  • Mit DCON entwickeln Sie sich stetig persönlich und fachlich weiter. Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten wählen Sie jährlich aus einem umfangreichen Katalog von Personalentwicklungsmaßnahmen aus, die Sie weiterbringen. Individuelles Coaching durch einen externen Coach unterstützt Sie bei besonderen Herausforderungen.
  • DCON bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge, die über die gesetzlich geforderte Standardversorgung hinausgeht.
  • Als DCON-Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter trainieren Sie bundesweit zum gesponsorten Sondertarif bei FitnessFirst.