Über den perfekten Berufsstart im IT-Consulting
Im Mai 2020 schloss Tabitha ihr Maschinenbau-Studium an der RPTU Kaiserslautern ab. In ihre berufliche Zukunft wollte sie nun fernab ihres Studienfachs starten. Umso wichtiger war ihr bei der Wahl des Unternehmens, dass dort Wert auf das Onboarding gelegt wird. Als Junior Consultant bei DCON erfüllte sich ihr Wunsch nach dem passenden Einstieg in ein neues, spannendes Themenfeld. Im Interview erzählt Tabitha, wie wertvoll das Mentorenprogramm dabei für sie war.
„Eine Kollegin aus dem Team Personal hat mich morgens im Büro begrüßt. Wir haben uns zusammengesetzt, ich bekam mein IT-Equipment und erste Infos zu dem, was mich erwartet. Sie hat sich Zeit für mich genommen und ich hatte die Gelegenheit, direkt alles zu fragen, was mir auf dem Herzen lag. Ich war im Vorfeld ziemlich aufgeregt, da es für mich der allererste Tag eines neuen Lebensabschnitts war. Dass ich so persönlich abgeholt wurde, hat mir meine Nervosität genommen – ebenso wie die Hemmschwelle zu den neuen Kollegen: Im Anschluss an das allgemeine Onboarding sind wir durch alle Büros gegangen, damit ich meine Kollegen kennenlernen kann.“
„Da ich keine studierte Informatikerin bin, war es mir sehr wichtig, mich schnell selbständig in die neuen Themen einarbeiten zu können. Tatsächlich konnte ich schon gleich zu Beginn die Grundlagenschulung für unsere Software Servity besuchen. Mein Teamleiter hatte für mich außerdem eine Übersicht über meine ersten To-dos erstellt und stand mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Das gab mir Sicherheit: Ich wusste zu jeder Zeit genau, was von mir erwartet wird, und konnte direkt loslegen. Durch meinen Mentor Ufuk hatte ich gleichzeitig noch einen Ansprechpartner für alle Anliegen und Fragen, mit denen ich nicht sofort auf meinen Teamleiter zugehen wollte.“
„Ufuk hat sich täglich bei mir erkundigt, wie es mir geht und ob ich gut zurechtkomme. Da wir sowohl im selben Team als auch im selben Kundenkontext eingesetzt sind, konnte er mich in allen möglichen Punkten super unterstützen. Das tut er übrigens bis heute. Er war und ist ein Ruhepol für mich, wenn ich neue Herausforderungen bei DCON angehe. Was ich von ihm in Bezug auf die Beratertätigkeit gelernt habe, empfand ich als unfassbar wertvoll. Er hat seine Erfahrungen mit mir geteilt und mich so zusätzlich auf den Kundenkontext und meine neue Rolle vorbereitet. Dadurch habe ich mich von Anfang an wohlgefühlt.“
„Wenn mich das jemand in meinem Freundes- und Familienkreis fragt, sage ich immer: Die Arbeit macht echt Spaß! Und was mir persönlich sogar noch wichtiger ist: Ich hatte mit meinen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an einen lockeren, entspannten Umgang. Ich hatte durch erste praktische Erfahrungen und mein Studium ziemlich klare Vorstellungen davon, in welchem Umfeld ich einmal arbeiten möchte. Das, was ich vor meinem Einstieg über DCON wusste, schien meine Erwartungen zu erfüllen. Inzwischen kann ich sagen: DCON hat meine Erwartungen absolut übertroffen.“
Weitere Mitarbeiter Statements
„Ich finde es gut, dass ich auf der einen Seite sehr selbstständig an meinen Aufgaben arbeiten kann, schätze aber gleichzeitig auch die tolle Zusammenarbeit im Team. Insgesamt herrscht bei DCON meiner Meinung nach eine harmonische und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Außerdem finde ich es super, dass es die Möglichkeit gibt, verschiedene Schulungen zu besuchen, die mich beruflich weiterbringen. Ein großes Plus ist zudem die Lage vom Standort in Stuttgart, die direkte Anbindung an den Zugverkehr und die Autobahn sind wirklich viel wert.“
„Am besten gefällt mir an DCON das persönliche Miteinander und der offene Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Die Türen stehen jederzeit offen und alle nehmen sich genügend Zeit, um Fragen zu beantworten. Wir sind per DU miteinander, es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre und es finden regelmäßige Events für die Mitarbeitenden statt. Kurz nach meinem Einstieg gab es z.B. einen Wandertag mit dem gesamten Bereich, dadurch konnte ich viele neue Kontakte knüpfen. Das war ein cooler Tag, den ich gerne in Erinnerung behalte. Am Ende haben mich die Unternehmenskultur, die spannenden Aufgaben und das Team dazu bewegt bei DCON fest einzusteigen. Heute bin ich Consultant im Bereich Solution Design und fühle mich nach wie vor sehr wohl.“
„Eine Atmosphäre, dank der ich mich auf der Arbeit immer wohlfühle. Es sind meine Kolleginnen und Kollegen, die das Arbeitsklima bei DCON so angenehm machen. Wir leben einen hilfsbereiten und rücksichtsvollen Umgang miteinander. Außerdem hat unser Unternehmen verschiedene Wege für uns geschaffen, auf denen wir unseren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten können. Wirklich jeder kann sich hier mit seiner Meinung am Austausch beteiligen – und wird von der Geschäftsleitung zu dieser Teilnahme ermutigt. All das habe ich sehr zu schätzen gelernt.“
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