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Absolventen


Nach dem Studium: Bei DCON erfolgreich ins Berufsleben starten

Deshalb ist DCON für Absolventinnen und Absolventen die richtige Wahl

„Aufgrund der positiven Erfahrungen, die ich als studentische Mitarbeiterin bei DCON sammeln konnte, war für mich nach Abschluss meines Studiums sofort klar, dass ich bei DCON bleiben möchte. Durch den sehr guten Kollegenzusammenhalt und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten hat mir DCON den Einstieg in die Berufswelt sehr leicht gemacht. Die vielen abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeiten ermöglichten es mir schnell beruflich und persönlich zu wachsen. Ich freue mich schon auf die kommende Zeit und darauf, die Zukunft von DCON aktiv mitgestalten zu können.“

Michele K., Consultant bei DCON

 

Bei DCON einsteigen und aufsteigen

Du hast deinen Abschluss in der Tasche und stehst nun vor der spannenden Herausforderung, den nächsten Schritt in deine berufliche Zukunft zu gehen? Bei DCON bieten wir dir die ideale Umgebung, deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bereit, den nächsten Schritt in deine Karriere zu machen? Dann steige jetzt bei DCON ein und starte deine berufliche Erfolgsgeschichte mit uns!

 

Individuelle Einarbeitung und Mentoring

Unser maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm stellt sicher, dass du bestens für deine zukünftigen Aufgaben gewappnet bist. Angepasst an deine individuellen Vorkenntnisse und das geplante Einsatzgebiet, durchläufst du Schulungen und Tutorials, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereiten. Doch damit nicht genug – bei DCON übernimmst du von Anfang an Verantwortung in realen Projekten namhafter Großunternehmen.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht allein gelassen. Neben deinem direkten Vorgesetzten stehen dir erfahrene Mentoren zur Seite, die dich mindestens neun Monate lang begleiten und mit ihrem Know-how unterstützen. So kannst du sicher sein, dass du nicht nur Fuß fasst, sondern auch erfolgreich durchstartest.

Wir bei DCON legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können. Deshalb bieten wir nicht nur ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Passgenaue Schulungen machen dich fit für einen erfolgreichen Einstieg

Für Beraterinnen oder Berater können z. B. Schulungen im Projektmanagement nach PMI und im Service-Management nach ITIL dazu gehören. In der Software-Entwicklung durchläufst du ein spezielles sechsmonatiges Einarbeitungsprogramm, das dich mit hohem Praxisanteil in die Besonderheiten unserer Standardsoftware und die relevanten Technologien einführt.

IT-Support Engineer (m/w/d) 3rd Level
Kaiserslautern
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Absolventen
Junior IT-Consultant (m/w/d)
Bremen, Kaiserslautern, Stuttgart
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Absolventen
Junior IT-Consultant (m/w/d) - Integration Engineer
Kaiserslautern
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Absolventen
Junior IT-Consultant (m/w/d) - Project Management
Bremen, Kaiserslautern, Stuttgart
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Absolventen
Junior IT-Consultant (m/w/d) - Prozessmodellierung
Bremen, Kaiserslautern, Stuttgart
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Absolventen
Junior IT-Consultant (m/w/d) - ServiceNow
Bremen, Kaiserslautern, Stuttgart
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Absolventen
Junior IT-Consultant (m/w/d) - Technical
Bremen, Kaiserslautern, Stuttgart
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Absolventen
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Kaiserslautern
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Absolventen
Junior Software Developer (m/w/d)
Kaiserslautern
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Absolventen
Junior Solution Consultant (m/w/d)
Bremen, Kaiserslautern, Stuttgart
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Absolventen
Junior Systems Engineer (m/w/d)
Kaiserslautern
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Absolventen
Junior/Professional Qualitätsmanager (m/w/d) - Softwareentwicklung
Kaiserslautern
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Absolventen
Junior/Professional Solution Designer (m/w/d)
Kaiserslautern
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Absolventen
Mitarbeiter Empfang/Office Management (m/w/d)
Kaiserslautern
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Absolventen

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